Показатели эффективности предприятия

Показатели эффективности предприятияПосле начала работы любой компании у любого руководителя появляется вопрос: а насколько эффективно работает его организация? Для оценки эффективности работы существуют показатели KPI, которые применяются в качестве оценки как работы всей фирмы, так и работы отдельных её подразделений. Кроме того, при помощи KPI можно спланировать соответствующую эффективности работы компании систему оплаты труда ее работников. Если в вашей фирме нет мотивации работников на эффективную работу с высоким результатом, то об эффективности работы всей фирмы можно и не думать, такая фирма долго не просуществует.

Что же входит в kpi показатели фирмы? Это Прибыль, Выручка, Дебиторская Задолженность, Текучка персонала, Количество новых клиентов, Своевременность подачи отчётов и другие показатели. Все эти показатели должны иметь чёткое определение; установленные нормативы и цели должны быть выполнимыми и реальными и к тому же стимулировать работников на их выполнение; каждый показатель или норматив должен входить в сферу ответственности конкретного работника; естественно, что цели и устанавливаемые показатели должны быть наполнены смыслом.

Система оценки результатов эффективности очень хорошо себя зарекомендовала и широко применяется в сети торговых предприятий, которые имеют разветвлённую сеть филиалов, поскольку в центральном офисе в этом случае имеется возможность сравнивать работу подразделений между собой и, таким образом, составлять стратегические планы развития каждого конкретного подразделения и снижать имеющиеся риски.

04.06.2014

Добавить страницу в мои закладки:

Смотрите также:
Оставить отзыв

Подтвердите, что Вы не бот — выберите самый большой кружок:

Какую позицию должна занять Россия в отношении ДНР и ЛНР?

Loading ... Loading ...

Архив опросов

Отзывов на сайте: 12161
Вчера: 5. Сегодня: 0